大家還記得去年
2022環(huán)維說(shuō) | 誰(shuí)語(yǔ)爭(zhēng)鋒，巔峰對(duì)決
那一場(chǎng)精彩絕倫的視聽(tīng)盛宴嗎
雙方辯論的精彩依舊是歷歷在目
今年是兩年奪魁還是新秀崛起呢
就讓我們一起看看群雄逐鹿
你不隊(duì) P K 你不對(duì)我隊(duì)
01
正式賽現(xiàn)場(chǎng)
辯論金句
《民法典》規(guī)定雇傭關(guān)系是指雇用人即企業(yè)接受受雇用人即員工提供的勞務(wù)并按約定給予報(bào)酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。這意味著企業(yè)對(duì)員工有監(jiān)督和管理的權(quán)力，員工必須遵守企業(yè)的規(guī)章制度，否則會(huì)面臨解除勞動(dòng)合同或承擔(dān)違約責(zé)任的后果。
而合作關(guān)系則是指雙方或多方以共同目標(biāo)為基礎(chǔ)，在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益的法律關(guān)系。由此可見(jiàn)，雇傭關(guān)系與合作關(guān)系有著本質(zhì)的區(qū)別。
合作、務(wù)實(shí)、陽(yáng)光、感恩，在環(huán)維的企業(yè)文化里，字眼之間都體現(xiàn)出企業(yè)與員工就是合作關(guān)系，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在今年各大環(huán)境惡劣的情況下，我們因?yàn)橹艺\(chéng)而選擇留在企業(yè)共進(jìn)退；我們因?yàn)楣具^(guò)往的例子，能深深感受到公司的感恩文化。
正方四辯
如果企業(yè)和員工是雙方獨(dú)立，互不約束只看完成結(jié)果為目的的關(guān)系才能轉(zhuǎn)化成合作關(guān)系，在現(xiàn)代企業(yè)和員工間合作關(guān)系還不太現(xiàn)實(shí)。
公司制定規(guī)章制度約束我們規(guī)范工作職責(zé)，員工就應(yīng)按公司要求提供勞動(dòng)義務(wù)并獲取自我增長(zhǎng)價(jià)值。只有企業(yè)和員工能夠在這個(gè)關(guān)系中相互尊重、理解和支持，才能夠共同推動(dòng)公司和員工的發(fā)展。
你不對(duì)我隊(duì) P K 你不隊(duì)
娛樂(lè)賽風(fēng)采 02
辯論金句
我認(rèn)為在婚姻選擇中，我們應(yīng)該選擇那個(gè)愛(ài)我們的人。這并不是說(shuō)我們不能或不應(yīng)該愛(ài)上別人，而是說(shuō)我們需要優(yōu)先考慮我們的情感需求和幸福感。一個(gè)愛(ài)你的人更能給予你情感上的滿足和安全感。只有當(dāng)我們選擇了那個(gè)真正愛(ài)我們的人我們才能擁有一個(gè)真正健康、穩(wěn)定和持久的婚姻關(guān)系。
今天我們所探討的是一個(gè)婚姻選擇的問(wèn)題,這是一個(gè)有不完美前提的假設(shè)性辯題。結(jié)婚是兩個(gè)人決定要相互扶持，共度余生，尋求終生的幸福。幸福只有從自己出發(fā)才能更有真實(shí)感，安全感與獲得感。并且婚姻是需要愛(ài)情作為基礎(chǔ)的，而別人的愛(ài)你無(wú)法了解，無(wú)法掌控，結(jié)果也不知道會(huì)怎樣。
愛(ài)情不能隨便，婚姻更不能將就。所以，我方認(rèn)為，結(jié)婚該選擇你愛(ài)的人。
古有臥龍諸葛舌戰(zhàn)群儒
今有環(huán)維群英慷慨陳詞
經(jīng)過(guò)緊張激烈的角逐
冠軍團(tuán)隊(duì)和最佳辯手
終于誕生
↓↓↓
環(huán)維是以水化學(xué)研究、水環(huán)境治理為方向的綜合配套服務(wù)商
業(yè)務(wù)涵蓋：
環(huán)境水處理藥劑的研發(fā)、制造、檢測(cè)與銷(xiāo)售
環(huán)境水處理工程的改造與升級(jí)
環(huán)境水處理的工藝研發(fā)、技術(shù)咨詢
環(huán)境水處理的托管運(yùn)營(yíng)及藥劑承包運(yùn)營(yíng)
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